新華網南京6月8日電（記者陳席元）六月是畢業生求職的重要關口。近日，一場青年人才驛站回訪日暨高層次人才主題沙龍活動在蘇州市相城區舉行。在驛站“青春管家”的邀請下，入住過驛站的求職青年與當地高層次人才面對面交流。

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為促進高校畢業生高質量充分就業，滿足異地求職青年的短期住宿需求，相城團區委聯合區委人才辦打造青年人才驛站。作為高校學子到當地求職面試的“第一站”，驛站可提供最長不超過14天的免費住宿以及政策解讀、城市體驗、交友聯誼等配套服務。

找到抵達城市的首個“落腳點”，是異地求職青年的首要訴求。圍繞他們的“急難愁盼”，相城區實行“區鎮聯動”，成立“青春管家”服務隊伍，完善驛站快速響應和管理機制。

“青年在提交申請后一個工作日內即可得到審核反饋，通過后可直接前往驛站拎包入住。”相城區青年人才驛站負責人查則成介紹，為方便青年就近求職面試，遵循就業便捷、交通便捷、生活便捷的原則，相城團區委優先在產業園區、人才市場等方便青年求職的區域周邊布點驛站，目前全區12個點位累計入住青年412人次，總計住宿1007晚，平均可為每位求職者減輕經濟負擔800元以上。

位于高鐵新城的木蓮莊大酒店青年人才驛站，毗鄰蘇州高鐵北站，外地求職青年出站5分鐘即可抵達驛站辦理入住。

“出高鐵站，過個馬路就到了，相城區的審核小哥也很好……”這是求職青年在網上分享的入住體驗，還有一些軟硬件提升建議。突出的區位優勢和貼心的配套服務讓初來相城的青年感受到這座城的誠意和溫暖。

“很感謝有這樣的機會，讓我在入住驛站的時候了解到這邊最新的人才政策，包括入職之后的人才補貼申領流程。”回訪日活動中，海歸博士研究生程郡說，她已入職相城區晟盈半導體設備（江蘇）有限公司。除了為高校學子提供《青年辦事一本通》等政策性指引文件，相城團區委充分整合資源，聯合區青年商會、區青聯委員提供崗位支持，面向入住青年精準推送崗位招聘信息，促進就業信息高效匹配，助力大學生求職就業。

在相城區的熱門驛站，設有專屬“站友群”，由“青春管家”負責運維，入住青年可在群內交流最新求職信息，管家也可為青年提供“一對一”定制化咨詢服務。

“我很早就加入了‘站友’群，里面會發布就業指導、青年交友等活動，大到城市介紹、政策介紹，小到簡歷打印。”去年入職萬集車聯網技術有限公司的鄧飛霞，畢業于新加坡國立大學，入住驛站時成為了“站友”微信群的一員。為更好吸引青年人才來到相城創新創業，當地團區委還成立區青年創新創業服務中心，聯合青年人才驛站開展“進校園”等活動10余場，為入住青年提供創業指導、項目孵化、場地對接等必要支持。

2022年6月，蘇州市躋身全國首批青年發展型城市建設試點，相城區也在青年發展型縣域建設中積極打造讓青年向往的青春之城。如何讓青年來到相城、留在相城，與城市“雙向奔赴”，始終是當地共青團組織服務青年發展的重要課題。

為提升青年群體的活躍度和歸屬感，相城團區委不定期邀請各行各業青年參加城市展館打卡日、人才驛站體驗日、創意主題沙龍等各類活動。本次回訪日活動發布“驛起游相城”青春打卡團，集滿8人即可成團，量身定制體驗游線，幫助青年了解前沿產業資訊。

“希望小而精的活動形式，能夠為各行各業的青年提供廣維度、全方位、高質量的創就業服務，爭取更多青年人才來相擇業發展，成為與城市共同成長的‘青春合伙人’。”相城團區委書記黃映霞說。

高校畢業生等各類青年人才的就業，關系民生福祉、社會穩定和高質量發展。據悉，目前相城全區共打造“蘇青驛”青年人才驛站12個，建成人才公寓21037萬套，在“人才樂居工程”“重點產業人才計劃”實施過程中，已服務各類青年人才超8000人，補貼總額超1.1億元，實現青年從“一張床”到“一間房”再到“一套房”的一條龍保障。

青年聚則城市興。黃映霞表示，下階段，相城團區委將緊緊圍繞青年發展型縣域建設目標，服務“雙中心”奮斗藍圖，以“蘇青驛”青年人才驛站為紐帶，深入開展青年調查研究，進一步提升服務能級，陸續推出職業規劃講座、直播帶崗等活動，全力打造好青年來蘇州相城的“第一站”名片，吸引更多青年安居落戶。（完）

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