日前，上交所受理了蘇州金宏氣體股份有限公司(以下簡稱“金宏氣體”)科創板上市申請。

資料顯示，金宏氣體主要提供各種特種氣體、合成氣體和空分氣體的一站式供氣解決方案。2016-2018年及2019年上半年，金宏氣體營業收入分別為6.54億元、8.93億元、10.70億元和5.46億元，凈利潤分別為1304.45萬元、8073.11萬元、1.38億元和7728.83萬元。

據了解，金宏氣體曾在2016年向證監會報送IPO招股書申報稿，擬在上交所主板上市，2017年12月還曾更新招股書，但在今年8月主動撤回申報材料。

經歷過上市的種種波折，長江商報記者發現，金宏氣體長期存在的應收賬款問題仍然突出，今年上半年，應收賬款達1.63億元，遠超同期凈利潤。

此外，該公司還曾在上市前突然終止員工持股計劃，金宏氣體將持股計劃50%股份對外轉讓并向員工持股計劃的相關人員分配收益，另外 50%則以協議方式轉讓予參與員工持股計劃的相關人員，公司實控人金向華則通過其控制的金宏投資受讓資產管理計劃所持的股份。

上半年應收賬款1.63億

金宏氣體目前主要業務仍然以零售為主。今年上半年，前五大客戶銷售額分別為亨通光電 3,149.20 萬元，占比6.35% 乾照光電 1,229.16 萬元，占比2.48% ，江蘇美特瑞科技發展有限公司 1,212.21 萬元，占比2.44% 聚燦光電 952.34萬元，占比 1.92%， 華燦光電 795.20 萬元，占比1.60%。

記者發現，在金宏氣體上半年應收賬款前五名里，聚燦光電、亨通光導和亨通光纖也同樣存在，聚燦光電應收賬款1,157.80 萬元，占比6.72%，亨通光導925.18萬元，占比 5.37%，亨通光纖則為423.15萬元，占比2.46%。

金宏氣體也表示，公司的應收賬款余額較大，占資產總額的比例較高。報告期各期末，公司應收賬款賬面凈額分別為 12,694.26 萬元、13,643.52 萬元、 15,671.62 萬元和 1.63億元，占資產總額的比例分別為 10.73%、9.84%、9.84% 和 10.40%。如果相關客戶經營狀況發生重大不利變化，應收賬款存在不能及時收回的風險。

資料顯示，公司客戶主要集中在華東地區，2016年至今年上半年，江蘇、上海、浙江三省市的合計銷售收入占公司主營業務收入的比例分別為 88.68%、88.60%、87.85%和 86.23%， 具體來看，報告期內的華東地區銷售收入分別為54,103.48萬元、72,218.42萬元、83,937萬元和42781.89萬元，銷售區域比較集中。

目前國內氣體行業內企業較多，特別是在華東區域，競爭較為激烈，在冶金、化工等對空分氣體需求量巨大的現場集中用氣市場，跨國公司依靠資本優勢，已經確立了較強的競爭地位，金宏氣體若想突出重圍，困難倍增。

上市前終止員工持股計劃

值得關注的是，金宏氣體還曾以每股12元價格向東海瑞京—瑞享5號員工持股計劃專項資產管理計劃發行400萬股。2016年，金宏氣體宣布接受上市輔導，但在IPO申報前，金宏氣體終止了上述員工持股計劃。

記者看到，2016年，員工持股計劃持有800萬股占比 5.71%，在第一次權益分派中，股東排名中位居第五，第二次權益分派中，員工持股計劃持股數為2000萬股，占比 5.71%。

隨后，金宏氣體進行了一次定向發行，合計發行 1325 萬 股，發行價格為 5 元/股，發行對象為蘇州中鑫創新投資管理有限公司等 6 名投 資者，員工持股計劃也由此變為1000萬股，占比 2.75%。

2016 年 6 月，因公司擬申請首次公開發行股票并上市，金宏氣體宣布終止員工持股計劃。

公司對此解釋為，考慮到員工持股計劃約定的存續期較短，且持股計劃中存在與發行人業績考核相關的解鎖和收益分配約定，公司為確保股權清晰穩定而決定終止員工持股計劃。

終止的具體方式為 東海瑞京-瑞享 5 號員工持股計劃專項資產管理計劃將其所持金宏氣體股份的 50%對外轉讓并向員工持股計劃的相關人員分配收益，另外 50%以協議方式轉讓予參與員工持股計劃的相關人員，其中，龔小玲、張建波、錢衛芳等 3 名自然人 直接受讓資產管理計劃所持的股份，金向華通過其控制的金宏投資受讓資產管理 計劃所持的股份，其余自然人以其設立的合伙企業受讓資產管理計劃所持的股份。

不過，有業內人士表示，金宏氣體為了IPO而單方面終止職工持股計劃，嚴重損害了職工的應有權益。

關鍵詞： 金宏氣體 半年收賬款1 6億